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  距离_5082 2017-05-21 17:24

  既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
  内容不外乎以下几种：
  企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）
  企业发展历程（以图片加说明为宜）
  企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）
  企业获得荣誉

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  倒叙_7629 2017-05-21 10:40

  企业文化墙的要素有以下几点：
  1、精神文化：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。
  2、制度文化：企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。
  3、物质文化：包括厂容、厂纪、企业标识等。

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  Hzl_8542 2017-05-21 10:10

  那首先要了解公司的文化，知道文化墙的尺寸。至于材料有很多种。比如饰面板造型，茶镜，文化石，大理石，铝塑板，壁纸，石膏板等等，很多材料都可以制作。当然最好是几种材料的组合使用效果更好。创意单位，;设计地点：公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室;公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营部、财务室、行政总监办公室。创意思想，企业文化营造氛围为主。希望能帮到你

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