装修设计岂能 随意?做不后悔的定制设计,预约优秀设计师
* 设计本将严格保护您的隐私,请放心填写

企业文化照片墙要如何设计好?

杨玉 | 被浏览349次 1年以前 |

我来帮他解答

还可以输入9000文字

3条回答

  • 这妞很酷 2016-05-03 16:41

    您好,企业文化墙是公司文化的最佳展示点,也是宣传企业文化的好办法,它有利于促进新员工对公司文化的认可,也有助于公司企业文化的不断扩展和更新。

    那么,如何设计文化墙呢?

    方法很简单,三步就能实现。

    第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;

    第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。

    第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。

    0

    0 评论

  • prettygirl 2016-04-30 11:43

    一、栏目设置
      根据公司企业文化墙的实际情况,初步计划列出八个板块,分别是:编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。
      二、栏目内容
      (一)编者按/开栏语
      内容从宏观角度概述,如:一种文化的形成非一朝一夕之功,企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果,而企业文化的不断完善和巩固,正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中,企业生存发展更为紧迫,但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。
      (二)企业简介
      言简意赅突出核心抓住要点。
      (三)企业文化
      (该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集,总裁办负责核稿。)
      (四)发展蓝图
      列举出公司今后一段时期的发展目标
      (五)成功案例
      (该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例,旨在宣传展示公司实力和形象,增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供,人力资源部负责收集,总裁办负责核稿。)
      (六)团队风采
      (该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面,旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供,总裁办负责核稿。)
      (七)励志故事
      (该部分内容从可以从各类刊物上摘抄,同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件,旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供,人力资源部收集,总裁办负责核稿。)
      (八)公告栏

    0 评论

  • -丶- 2016-04-26 20:23

    你好,据我所了解   
    1         第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点;
    2         第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。
    3         第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。

    0 评论

相关问题

  • 3 回答
    • 办公室企业文化墙怎么设计?
    • 7bd7ff 回答:文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容,还可以加入一些动态更新的内容,比如:公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。文化墙整体原则:简洁,言简意赅,与企业标识色彩谐调
    • 上海办公室设计 办公室玻璃隔断墙 企业文化墙 3个月前
  • 3 回答
    • 4s店企业文化墙如何设计?
    • 可惜没如果 回答:文化墙那自然是要体现贵公司的企业文化咯,公司的核心价值观、发展观(理念、目标)等,要做到形式多样且生动形象,要力量,要真实可信,员工认可,能鼓舞士气,达到这样的效果的话,那么墙文化价值就得以实现来。 主要有以下几点: 企业愿景、目标、价值观(这些内容需要提炼) 企业发展历程(以图片加说明为宜) 企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等,图片为宜) 企业获得荣誉 上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。
    • 店门面设计 店形象墙 企业文化墙 3个月前
  • 3 回答
    • 邮政企业文化墙怎么装修设计?
    • 倒叙_7629 回答:首先企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力,让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。所以什么样的企业形象呈现给客户,文化墙起到非常重要的作用。一个客户进入公司,他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。而且会对员工产生凝聚力和向心力,同时对企业的外在形象也有重要影响,是企业文化墙必备的内容。如企业目标,企业宗旨,企业精神等,这些内容最好以图文并貌的宣传画展示出来最好,让人印象深刻同时获得美的享受! 其次,公司办公室的墙面布置一定要突出对员工的重视,而不是各种条条框框的规章制度!如各种激励员工的标语,团队精神标语,形式上最好丰富多样,而不是简单的文字,如采用动物版,漫画版,表达的内容更容易被员工接受!企业文化墙可以提高团队凝聚力,执行力,激励员工积极开展工作,统一部门目标,提高工作效率,同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。 最后,公司不同部门的墙面可以布置不同的内容,从而突出部门特点!如销售部可以布置一些经典的销售理念挂图,会议室可以放置一些纪律或鼓励大家沟通交流的标语,财务部则可放置一些精打细算相关的图画。
    • 装修拆墙费用 隔断墙设计 企业文化墙 3个月前
  • 3 回答
  • 3 回答
    • 中国移动企业文化墙怎么设计?
    • 肖666 回答:你好,中国移动企业文化墙首先要有内涵,能体现贵公司的品牌最佳。文化墙的制作方面,文化墙底板材质用KT板或装饰软木片,,即美观大方同时又方便更新。内容可分四块。 1总经理寄语; 2企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新); 3团队活动风采展示(员工进步事迹、员工互动信息,员工集体出游活动照片) 4企业发展的近期规划和远景目标。 希望我的回答可以帮助到您。
    • 移动隔断墙 隔断墙设计 企业文化墙 2个月前