谁能给份医院食堂装修方案

单元天 | 被浏览 8年以前 |

我来帮他解答

还可以输入9000文字

    3条回答

    • 可爱的橙子 2015-12-25 12:56

      食堂厨房装修
      1、设计之前如果考虑给门添加阻尼或防撞条,关闭时就不会发出噪音。
      2、台面过高过低都会增加腰背负担,计算合理的高度会提升厨房舒适度。
      3、冰箱进厨房已是趋势,但位置不宜靠近灶台,因为后者经常产生热量而且又是污染源,影响冰箱内的温度。
      4、吊柜的柜门开启方式实际有很多种,选择适合自己家人身高的柜门,增加厨房的愉悦感。
      5、厨房是个潮湿易积水的场所,所有表面装饰用材都应选择防水耐水性能优良的材料。地面、操作台面的材料应不漏水、不渗水。墙面、顶棚材料应耐水、可用水擦洗。
      6、地柜如果多设计全拉式抽屉,会大大减少下蹲次数,减少劳作。

      0 评论

    • 一追再追 2015-12-24 18:36

      医院食堂装修方案:食堂改造大修 (包括墙体、墙身防潮层、室内防水、屋面、门窗、室内外装)防水、防油、排水。 首先,要注意排水管道和进水管道的设计。 其次,食堂是用于放置食物和洗涤用品的地方。因此各种柜子注意选用不锈钢材料(耐腐蚀)。地漏选择大型地漏。比较方便大量的水排出。 最后,防油的部分就是注意用瓷砖和勾缝剂。

      0 评论

    • 灯泡大怪兽 2015-12-23 18:59

      方案一:外包经营 选择适合的团餐供应商进驻公司,由承包公司负责我公司食堂的经营管理,具体如下: 一、管理人员设置及职责: 增设后勤管理专责一名,任职要求:熟悉厂区后勤管理,包括员工食堂管理、宿舍管理等,具备一定财务基础知识。岗位职责:负责食堂工作的日常管理及监督、承包商的沟通协调、员工用餐管理以及员工满意度调查等。 二、员工用餐标准: 午、晚餐分标准餐和商务餐 1、标准餐12-15元/份,包括两荤两素一汤一份水果 2、自选餐18-20元/份(仅限午餐),6-7个菜品任选(自助形式) 水果。 3、商务餐主要针对商务宴请,根据菜单点选,餐费根据菜品定价而定。 建议公司按12元/天/人补贴员工,商务餐由宴请员工自行支付后根据相关政策报销。因加班而产生的餐费,按原加班餐费补贴报销。 三、承包商选择: 采取招投标形式,对承包商的公司资质、菜品质量、管理水平、服务水平等各方面进行全面考察,慎重选择。(具体招标文件见附件一) 四、合作方式:现场加工 目前团餐合作方式有: (1)现场加工:面向企业内部有供餐加工场地,具备生产加工条件、符合环保要求,可以采用现场加工的供餐模式,实地制作用餐。 (2)现场分餐:面向企业内部不具备生产加工条件,有固定集中的就餐场所且具备分餐的条件,现场不允许有油烟产生的餐饮需求。 (3)盒饭配送:面向企业内部不具备生产加工条件,且不具备固定集中的就餐场所,采取的中央工厂打包成盒配送供餐。 根据我司实际需求,建议选择“现场加工”合作模式。 五、设备采购: 经综合办调研,目前市场上的团餐承包商一般不提供厨房设备,部份大型承包商进驻就餐员工多于500人的单位,方可自备厨房设备,以自付盈亏的方式进行合作,而目前我司还无法满足。 而所有设备购置安装费用预计在15-20万左右。 六、结款方式:月结 承包商以刷卡机记录原始数据为准,根据每月实际用餐人次与我公司进行费用结算。 七、消费方式: 方案一:刷卡消费(我公司自备刷卡机,价格从360-800元) 公司将用餐补贴输入员工就餐卡,员工凭卡消费早、中、晚三餐外,此外还可在公司设立的小卖部够买日常用品。消费超出补贴部分可在公司财务部交现金后凭收款条到行政部充值。 每月1-5日,行政部将上月充值的金额和本月食堂刷卡的金额进行统计,形成报表提交财务审对,并以此为依据与承包结算; 员工离职时,卡内金额可以折算为现金。 方案二:次卡消费 就餐卡以次卡的形式进行消费,每月为员工卡内设置22次消费,次卡仅限午餐使用,早、晚餐由员工以现金方式支付,由食堂工作人员现场收取,作为承包商业绩,不计入月结。 方案三:现金消费 公司按目前形式,将餐补以现金的形式发放给员工,员工以现金形式进行消费。 为了便于公司管理,建议采用方案一。 八、食堂用餐人员的统计与管理: 1、每月28日前由公司人力资源部把下月用餐人员名单及人数交至行政部 2、所有职工用餐时必须使用本人的饭卡由厨房工作人员进行核对勾记方可打饭用餐,厨房工作人员有权拒绝为任何无饭卡的人员打菜饭(管理人员除外)。 3、人力资源部及时退回离职人员的饭卡或为新进职工办理饭卡,行政部将 按饭卡发放的情况统计每天实际用餐的总人数,并根据用餐总人数统计的结果报食堂负责人进行食品的定量采购。 九、承包商管理: 1、与承包商协商签定《员工食堂承包合同》,明确对员工食堂的场地、设备维护、费用结算、食品安全以及责任划分等事宜(具体见附件二)。 2、每月结算金额5%作为承包商考核基金,后勤管理专责负责进行员工满意度调查,并根据调查意见对承包商进行考核,具体考核办法如下: (1)员工满意度调查低于50%,则考核基金为0;50%-70%,考核基金的80%; 70%-90%以上,全额考核基金;90%以上,当月额外奖励3000元。 (2)连续三月满意度低于50%的,则更换承包商。 2、每日对食堂用餐区域及厨房进行2-3次6S检查(责任人为承包方现场负 责人),公司根据《6S管理规定》对承包商进行奖惩处理。 3、后勤管理专责负责对厨房采购的质量、进货渠道、安全卫生进行监督,以确 保原材料安全。 4、水、电、燃气费规定标准额度,标准额度内的费用,由我司承担,超出 标准额度的,超额部份由承包商承担,标准额度制定,经双方协商确认准。 5、要求承包商每周四提交下周菜谱,经我方确认后,于周五张贴公布。要 求夏季(6-10月),每天为员工提供解暑饮品,如绿豆汤等(费用另计)。 6、餐具每天、每顿全面消毒,全体上岗人员必须持健康证,且必须每年对健康证进行年检。要求承包商上岗人员统一着装,并遵守我公司一切制度。

      0 评论

    相关问题

    • 1 回答
      • pp雨水模块雨水调蓄池施工方案?
      • 兔友_GPUQ08 回答:随着城市化进程的加快,城市洪涝灾害、水资源短缺等问题愈发凸显,为此,雨水调蓄池应运而生。PP模块式雨水调蓄池是一种高效、环保、经济实用的雨水管理系统。惠洁雨水回收对于缓解水资源短缺、促进可持续发展、保护环境、提供可再生资源和创造经济效益等方面都具有重要的意义。@惠洁pp雨水模块 pp雨水模块雨水调蓄池施工方案 1
      • 地板施工方案 拆除施工方案 施工方案 2个月前

    手机设计本

    随时提问题,随意赏美图

    设计本官方微信

    扫描二维码,即刻与本本亲密互 动,还有更多美图等你来看!

    关注我们

    免责声明:本网站部分内容由用户自行上传,如权利人发现存在误传其作品情形,请及时与本站联系。