3条回答
xiaoping123 2016-09-10 22:33
内容不外乎以下几种:
企业愿景、目标、价值观(这些内容需要提炼)
企业发展历程(以图片加说明为宜)
企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等,图片为宜)
企业获得荣誉
上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。
请叫我雷锋 2016-09-10 13:27
你好,很高兴给你解答,我给你提供一些我的经验,你参考一下
企业文化墙根据所在位置的不同,放置的信息也会有所不同。
1、户外或者较大宣传栏:可根据不同职能部门划分相应模块,具体放置内容由部门自行决定,可以凸显他们的特点即可;更换频率可一季度/半年/年,具体据变化而定;模块管理权归部门,整体监督检查归HR;
2、前台周边:建议放置公司简介、成长历程、取得成绩、牌匾等,更新频率建议次/年;由HR直属负责;
3、茶水间或通道墙:建议放置员工相关内容:活动照片,文章分享、表彰等等,更换频率与举办活动的频率一致,HR负责统筹,其他部门提供资源;
4、厕所:小故事ok,不过要考虑趣味性和更换频率,可考虑交给行政负责,HR当然更没问题。
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