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  Andy421 2015-11-23 11:15

  企业文化墙设计内容应该有以下这些：
  一、栏目设置
  　　根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。
  　　二、栏目内容
  　　(一)编者按/开栏语
  　　内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。
  　　(二)企业简介
  　　言简意赅突出核心抓住要点。
  　　(三)企业文化
  　　(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。)
  　　(四)发展蓝图
  　　列举出公司今后一段时期的发展目标
  　　(五)成功案例
  　　(该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。)
  　　(六)团队风采
  　　(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。)
  　　(七)励志故事
  　　(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办负责核稿。)
  　　(八)公告栏

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  沧海逸趣 2015-11-23 09:10

  既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来鼎鸡尺课侔酒踌旬穿莫。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
  内容不外乎以下几种：
  企业愿景、目标、价值观（这些内容需要提炼）
  企业发展历程（以图片加说明为宜）
  企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为宜）
  企业获得荣誉
  上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。

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  刘星 2016-08-04 15:31

  公司文化墙主要分为简介，大事记，员工文化，领导文化，企业核心价值，业务产品等等。这个设计还是有一定文化层次的，你可以了解下零尚一度品牌设计，他们专业做文化墙设计的，服务过很多大客户的，我们公司是在中关村，当时就是他们设计制作落地的，服务很到位的。

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  木子星生 2015-11-23 11:23

  企业文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。希望对你有帮助！

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