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装饰设计公司资质要如何办理?

陈采霞 | 被浏览1062次 1年以前 |

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5条回答

  • 森深不见鹿 2015-11-22 09:52

    首先按照资质标准要求的注册资本金办理营业执照,然后去省建设厅买企业信息锁,接着就是去主管部门申报资质。准备所有的相关材料和复印件及原件到区建委进行初审,讲复印件分2册,一册为综合资料册 二册是人员册,区建委去企业现场审核,市建委受理抽查人员到场,通过审批的携带企业营业执照原件和受理通知书到住建委领取建筑装饰装修资质证书,未通过的需要从新申报材料。

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  • 流绪 2016-05-24 11:21

    比较困难,需要满足以下条件:
    1、企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工,工程质量合格。
    2、企业经理具有8年以上**工程管理工作经历或具有高级职称;总工程师具有8年以上**建筑装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称;总会计师具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于40人,其中工程技术人员不少于30人,且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人。
    企业具有的一级资质项目经理不少于5人。
    3、企业注册资本金1000万元以上,企业净资产1200万元以上。
    4、企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。

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  • Andy421 2015-11-22 10:55

    装饰设计公司资质办理方法如下:
    (一)一级
      1、企业资信
      (1)具有独立企业法人资格;
      (2)具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于1000万元,净资产不少于1200万元;
      (3)近五年独立承担过单项合同额不少于1500万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;或单项合同额不少于750万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于4项;
      (4)近三年每年工程结算收入不少于4000万元。
      2、技术条件
      (1)企业技术负责人具有不少于8年从事建筑装饰装修工程经历,具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级建筑师、一级项目经理)执业资格或高级专业技术职称;
      (2)企业具备一级注册建造师(一级结构工程师、一级项目经理)执业资格的专业技术人员不少于6人。
      3、技术装备及管理水平
      (1)有必要的技术装备及固定的工作场所;
      (2)有完善的质量管理体系,运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。

      (二)二级
      1、企业资信
      (1)具有独立企业法人资格;
      (2)具有良好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本金不少于500万元,净资产不少于600万元;
      (3) 近五年独立承担过单项合同额不少于500万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于2项;或单项合同额不少于250万元的装饰装修工程(设计或施工或设计施工一体)不少于4项;
      (4)近三年最低年工程结算收入不少于1000万元。

      2、技术条件
      (1)企业技术负责人具有不少于6年从事建筑装饰装修工程经历,具有二级及以上注册建造师(注册结构工程师、建筑师、项目经理)执业资格或中级及以上专业技术职称;
      (2)企业具有二级及以上注册建造师(结构工程师、项目经理)执业资格的专业技术人员不少于5人。

      3、技术装备及管理水平
      (1)有必要的技术装备及固定的工作场所;
      (2)具有完善的质量管理体系,运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。

      (三)三级
      1、企业资信
      (1)具有独立企业法人资格;
      (2)工商注册资本金不少于50万元,净资产不少于60万元。

      2、技术条件
      企业技术负责人具有不少于三年从事建筑装饰装修工程经历,具有二级及以上注册建造师(建筑师、项目经理)执业资格或中级及以上专业技术职称。

      3、技术装备及管理水平
      (1)有必要的技术装备及固定的工作场所;
      (2)具有完善的技术、安全、合同、财务、档案等管理制度。

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  • 芒果5270 2015-11-22 10:52

      1、企业法人营业执照副本;
      2、企业资质证书正、副本;
      3、企业章程;
      4、企业近三年建筑业行业统计报表;
      5、企业经审计的近三年财务报表;
      6、企业法定代表人任职文件、身份证明;
      7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料;
      8、如有设备、厂房等要求的,应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明,以及相关资质标准要求提供的其它资料。
      9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供)
      其中,首次申请资质的企业,不需提供上述2、4、5、9的材料,但应提供企业安全生产管理制度的文件。
      10、申请特级资质的,除提供上述材料外,还应提供:
      (1)企业近三年银行授信凭证;
      (2)企业近三年上缴建筑业营业税税票或境外工程的工程结算凭证;
      (3)省、部级(或相当于省部级)以上企业技术(研发)中心,或分中心认证的证书或有效核准文件;
      (4)国家级工法的认定文件、专利技术的认定证书;
      (5)国家科技进步奖获奖证书或主编过工程建设国家、行业标准的发布通知(或发布令)、封面、目次、前言和引言等资料复印件。
      人员资料(第二册):
      1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书;
      2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证;
      3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证,还应提供相应证书及反映专业的证明材料;
      4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。
      工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册):
      1、工程合同、中标通知书;
      2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;
      3、上述资料无法反映技术指标的,还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

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  • 没有昵称_0108 2015-11-22 09:46

    一、总则
    (一)根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则,结合建筑装饰设计技术要求的实际,制定本标准.
    (二)建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据.
    (三)建筑资质设计资质设甲、乙、丙三个级别.
    二、分级标准
    (一)甲级标准
    1、从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故.
    2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于100万元.
    3、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人.建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历.
    4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作.
    5、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全.
    6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准.
    7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米.
    如北京建峰建设装饰工程集团为中国建筑装饰协会常务理事单位,中国建筑装饰协会优秀会员企业,全国工商联会员单位,全国建筑装饰行业"百强企业".拥有双甲资质.
    (二)乙级标准
    1、从事建筑装饰设计业务4年以让,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故.
    2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元.
    3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人,从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人,其他专业人员配置合理.建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历.
    4、有完善的保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理健全.
    5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准.
    6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米.
    (三)丙级标准
    1、从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故.
    2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于20万元.
    3、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理.单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历.
    4、推行质量管理,有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度.
    5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%.
    6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米.
    三、承担业务范围
    (一)甲级建筑装饰设计单位:承担建筑装饰设计项目的范围不受限制.
    (二)乙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑装饰设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目.
    (三)丙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目.
    本标准颁发后,建设[1992]786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止.
    注:1、高档建筑装饰设计,指单位建筑装饰工程造价每平方米3000元以下的项目.
    2、专职技术骨干指下列人员:
    (1)国家注册建筑师、结构工程师;
    (2)取得高级或中级技术职称的专业人员;
    (3)大学本科毕业,从事本专业3年以上的人员;
    (4)大学专科毕业,从事本专业5年以上的人员;
    (5)中专毕业,从事本专业7年以上的人员;
    3、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑装饰设计装饰资质分级标准》中的指标相对应.
    4、相关行业社团,指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会

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