3条回答
没有昵称_0108 2015-11-15 21:03
客户代表岗位职责
用最大的热情、行动、智慧和勇气去争取客户!
能为公司创造更多的客房资源是我们的工作的最终目的!
服务宗旨:我们以能为客户提供高质量的服务而感到荣幸,但相互尊重和不卑不亢是我们提供服务时的原则!
第一条:热情、周到接待客户
1、 主动、热情接待客户,耐心细致介绍、宣传公司文化、服务特色、施工管理、质量保证措施;
2、 以自身对公司资源的了解为客户提供更有效率的服务。
3、 认真做好客户资料记录,按照公司业务流程及时处理客户资源信息。
第二条:详细聆听、记录客户要求、提前解释说明公司工作程序、服务项目,并将公司最新的促销方案准确的向客户告知。
第三条:对不确定的情况,不在客户面前随意回答、承诺。
第四条:不得收取客户的定金、工程款。
第五条:客户代表在店面工作时,应积极配合设计部门接待客户,但在店面接待客户均不作为产值计算范围。
第六条:搜集客户的意见,及时向相关人员、领导汇报、反映。主动协助配合其他部门工作。
第七条:积极做好客户签单后的服务工作,挖掘二线客户资源,并主动上报本部门作好登记。
第八条:认真对待,妥善解决客户的投诉及要求,对不能解决的投诉及时向有关部门及人员反映,并向客户反馈意见。
第九条:熟悉合同正本、补充条款内容,了解公司报价手册,对客户常见问题做到心中有数。
第十条:违反公司规定或给公司利益造成损失时,承担相应责任并有义务赔偿损失。
第十一条:增强自身角色意识,明白在客户面前根据不同场合扮演什么角色,以配合设计完成签单工作。
第十二条:正确对待工作中的磨擦、矛盾,以多一份理解,多一份沟通的心态完成与公司各部门的协同工作。
第十三条:维护公司利益,对营销工作中的费用开支,做到不多报,不虚报,如有违反将视为严重违纪行为。
第十四条:对部门经理或区域经理执行公司规章制度情况建议及监督权。对于违反公司规定和损害公司利益的行为有举报义务。
第十五条:积极向公司提出全理化建议,以利于公司经营管理工作的改进。
可爱的橙子 2015-11-15 21:19
大概有2种形式 取决于你的公司是什么样的
1.家装顾问。 真正的家装顾问 当客户第一次进公司来时 你的工作就是迎接他给他倒水等等 坐下来后 拿着你的公司资料宣传单和你公司的一些“亮点”东西为他详细的介绍你们公司是一个什么情况有什么优势!只谈你公司好的 坏的放心里别说出来 对他详细的咨询他的房间面积 **号码等等。。(这是你公司)
这就是名副其实的家装顾问!一个月就1000多元的工资
2.业务员。 有的公司的家装顾问就等于是业务员 意思就是去拉客户 可能会去某个刚接房的小区抓点抓客户 业务员嘛 什么都得干 很累的!女生当业务员有一定的优势,特别是在一些小型业务上。大型业务(上百万的或者更高的生意)男人比女人占优势!为什么呢?呵呵这不必解释了吧!
好了你问的问题我已经很详细的为你解答了!希望你能满意
补充一点。业务员真的很辛苦 口才好的话 薪资待遇也是很不错的 也许你某个月的工资是几千上万 也许某月的工资只有几百元 这得看你的机灵与口才 社交能力 还有很重要的一点就是运气 任何一个业务员都是有发展潜力的 做的好 工资是很高的 因为业务员的工资是提成 底薪 做的好的业务员 底薪可以忽略不记!
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