物业公司合同管理制度是怎样的?

荀访旋 | 被浏览 8年以前 |

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    3条回答

    • 木子星生 2015-10-30 11:23

      物业公司合同管理制度: (一) 按照规定时间当值,不可擅离职守。 (二) 在当值时不得饮酒、吸烟、打瞌睡、阅报、看书、听收音机或与同事闲谈、开玩笑。 (三) 每日上班时间,必须穿着公司规定的制服及佩带员职员工作证,完成自己的岗位职责。巡视各层楼宇及走火通道,巡视时需特别留意大厦清洁及有否损坏、破旧须要维修的地方,并进行登记,如遇有不寻常事件应立即处理、记录并及时向上级报告 (四) 台风或暴雨期间,管理人员必须按公司所颁布的员工共值程序上班,做好一切防风防雨工作,以保护公共财产。 (五) 服从上级指导,完成所指定工作。 (六) 留意各种公用设备有否被破坏或涂污,并通知有关人员修理和清除,必要时须协助维修工作。 (七) 执行各项任务时,必须要有礼貌,谨记“服务至上,礼貌第一”。 (八) 如有住户发生意外,例如:受伤、晕倒等,应立即协助其家人招呼救护车或代办报警。 (九) 热情接待来访人员,详细记录住户投诉,并迅速处理。不属于自己职责范围的,则立即通知有关人员处理解决。处理情况立即向上级报告。 (十) 管理处须设置急救药品,如绷带、药棉及抢救药品等。

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    • 哎哟喂哟 2015-10-30 00:06

        1、非小区住户不得随意进入小区,来访者须在门卫处登记,经同意后方可入内。

        2、装修施工人员凭物业管理处发放的临时出入证进入小区。

        3、小区住户的机动车辆实行发卡、登记制度;自行车停放在指定位置。机动车辆不得停放在小区内,住户车辆按规定只能停放在小区地下停车场。

        4、住户搬家如有大件、贵重物品搬出时,必须要有住户亲自陪同方可搬离出小区,并配合保安员记录有关物品数量、名称、住户地址等以便日后查核,如住户确实无法陪同,必须以书面形式列出所搬物品的名称、数量、业主房号、身份证号码以及委托人姓名、身份证号码,并签名确认同意,方可将物品搬出。

        5、小区发生治安、消防、交通、医疗卫生等方面的突发事件时,物业管理员和住户都有义务积极配合,维护小区的安全稳定。及时采取措施,维护现场秩序,通知有关部门,并做好善后工作。

        6、遵守小区和物业管理处公布的各项规章制度,对不遵守制度的住户进行劝阻和制止。

        7、住户应“看好自家门,管好自家人,守好自家物”,增加自我安全防范意识。

        8、住户要勇于制止、举报破坏小区治安秩序,造成治安隐患的人、事。

        9、小区的经营户须依法经营,遵守国家政策、法规,服从物业管理处的管理,不得从事非法经营活动。

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    • ag123456 2015-10-29 21:47

       一、劳动纪律
        1、严禁上班迟到、早退、提前10分钟签到,因特殊原因未打卡必须主管以上人员签字证明。
        2、员工不得私自进入业主(租户)办公室喝茶聊天。
        3、严禁使用对讲机乱喊乱叫,对呼统一使用编码。
        4、在完成本职工作同时,无条件接受上级临时工作安排。
        5、严禁上班时间私会客人并与闲聊。
        6、员工(下班人员)在交接班时应将未完成的工作或特别事项未交待清楚
        或接班人未到达,不得擅自离开工作岗位或先行下班,造成损失者辞退。
        7、每班在下班之前要随时检查自己职责内尚有何事待办的习惯,今日事今日毕。
        8、严禁不参加公司部门各项活动。
        9、员工请假一天以上,一律凭请假单,否则不予受理。
        10、 严禁酗酒上岗,当班吃零食、吸烟等现象。
        11、 不服从调动,不服从指挥,不虚心接受意见者情节严重辞退。
        12、 严禁当班时间利用电话聊天、手机玩游戏或在工作间逗留闲杂人员。
        13、 合理利用低耗品控制成本,严禁浪费财物。
        14、严禁计划工作不落实且无故拖延。
        二、仪容仪表
        1、仪容仪表符合要求统一着工装,佩带工作证,男员工不留胡须,发不过耳。
        2、员工工装衣扣整齐,工装不能有脱线、开缝,员工勤洗澡、勤换衣,防止身体有异味。
        3、员工在工作中要使用礼貌用语,员工要从言语中体现出乐意为客人服务,不要表现十分厌烦、冷漠、无关痛痒的神态。
        4、在市场办公楼内遇到客人、业主(租户)要礼貌问候。
        5、员工自觉爱护公共财物,自觉维护和保持环境卫生。
        6、员工进入业主(租户)上级办公室应先敲门三下,在征得同意后方可入内,出门时应随手将门轻轻带上。
        7、严禁议论涉及同事、上级、公司以及客户隐私的事情,造成影响者辞退。
        8、接听电话声音要柔和,要使用问候语,严禁粗言秽语。
        9、员工当班时必须做到微笑服务,养成讲话“请”字开头“谢谢”结尾的良好习惯。

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