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  有烟无火80 2015-07-03 16:20

  （一） 2014年1月1日起新建立住房公积金制度的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各5%-12%的比例范围内确定；
  建立住房公积金制度满三年（截至2014年7月）的单位，职工和单位住房公积金缴存比例可在各8%-12%的比例范围内确定；
  中央、省、部属单位和非公有制企业的职工和单位住房公积金缴存比例经批准放宽到15%的单位可暂保留各15%的缴存比例。
  （二） 2013年度经营亏损，或经地方税务机关批准缓缴养老或失业保险金的单位，经本单位职工（代表）大会或工会讨论通过，可向市住房公积金管理中心申请降低缴存比例，但职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于5%。
  （三）职工和单位住房公积金缴存比例原则上应保持一致。同一单位所有职工的住房公积金缴存比例应一致。

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  du845968102 2015-07-03 14:43

  住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
  1、机关、事业单位;
  2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
  3、民办非企业单位、社会团体;
  4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
  城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金(注：并不是每个设区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
  单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
  单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

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  朱砂痣的朱 2015-07-02 17:17

  首先，你要认识公积金性质，公积金是单位对员工的一种福利，用人单位可以为员工办理，也可以不为员工办理，并没有什么法律规定一定要为员工办理的。但是如果是同是员工又同单位，用人单位为部分员工办理，而不人另一部份办理，那么工资就是违反劳动合同法规定的，可以向当地劳动行政部门投诉。 其次，个人缴纳住房公积金的比例并没有固定比例，只要缴纳公积金的比例在工资的6%至20%都是合同的。人个缴纳住房公积金与单位缴纳是1：1，也就是说，你个人缴纳多少，单位就出多少。

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