建筑工程劳动合同范本来一份?

于代萧 | 被浏览 8年以前 |

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    8条回答

    • _范儿_5403 2015-06-11 18:16

      根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则,双方就建设工程劳务合作事项协商一致,订立本合同。

        第一条 工程概况及承包工作内容

        第二条 作业人员

        第三条 合同工期

        开工日期_____年____月_____日,完工日期_____年____月_____日,工期为______天。

        第四条 合同价款

        4·1合同价款为:_________元(人民币)大 写:_________元

        4·2合同价款的确定原则(在确认的方式前划"√"):

        经过招投标确定或虽未经招投标程序,由承、发包双方协商一致,确认:

        ( )4·2·1本合同价款为固定价格,在约定的风险范围内合同价款不再调整。

        ( )4·2·2以( )年施工预算或( )年施工概算定额为依据:  

        ( )4·2·3定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日;(以实际发生,书面签证资料为准)

        第五条 合同价款的结算和支付

        5·1 结算、决算资料:

        5·1·1发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单,承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。

        5·1·2承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令,安排作业人员完成作业内容,并取得有效的书面签证单据编制人工结算书。

        5·1·3有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。

        5·2合同价款的结算和决算:

        5·2·1发包人应于每月____日对承包人完成的工程量给予核实、 确认并共同履行书面结算手续。

        5·2·2工程交工后28日内,承包人向发包人递交完整的决算资料,发包人在收到决算资料后28日内进行核实,给予确认并办理分包工程决算手续。

        5·3合同价款的支付:

        5·3·1合同价款分期支付:在_____年______月______日付款_______元,在______年_______月_______日付款_______元。

        第六条 安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理

        6·1安全施工:发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定,严格按安全标准组织施工。

        6·2重大伤亡及其他安全事故处理:

        6·2·1发生重大伤亡及其他安全事故,承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者,保护事故现场,如因抢救伤者必须移动现场设备,须作出书面记录或拍照。

        6·2·2按照有关规定,发包人承包人应分清责任,由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时,应按政府有关部门的认定处理。

        第七条 工程质量、验收与保修

        7·1工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致,承包人应在取得发包人书面认可后,以质量要求较高者为施工依据。

        7·2承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误,须立即向发包人提出,取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的,由发包人予以经济补偿,因承包人原因造成窝工的,工期不顺延,发生的费用由承包人承担。

        7·3分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据,自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续,逾期未办理验收,发包人又交后序施工的或投入使用的,视为符合合同要求,工程交工。

        第八条 工期延误

        8·1对于以下原因造成完工日期推迟的,经发包人施工代表确认,工期相应顺延。

        8·2承包人应在上述情况发生后7日内,就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告,发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的,视为其放弃此项权利;发包人逾期未答复也不提出修改意见,视为其承认此事实。

        8·3 非因上述原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的,双方约定:

        第九条 文明施工

        9·1发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”,加强科学管理,坚持文明施工。

        9·2发包人应向承包人提供符合标准的施工条件,如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的,由发包人按照标准予以补偿。

        第十条 材料机具供应

        10·1由承包人自备的工具须其自带入现场,由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场(400米内)。

        10·2承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定,对领用的材料、机具要与发包人共同清点,履行书面领、还手续,对借用的发包人的机具,要严格按操作规程使用,加强维修保养。

        第十一条 发包人的权利及义务

        11·1负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。

        11·2 负责于_______年_______月_______日提供施工图纸_______套,提供必要技术资料和办理施工洽商。

        11·3负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务。

        11·4负责解决施工中存在或发生的技术问题。

        第十二条 承包人的权利和义务

        12·1承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体素质和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁。

        12·2 承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码),作为本合同附件。

        12·3在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于___ %,服从发包人的统筹安排,统一调动。

        12·4当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务的前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续。

        第十三条 违约责任

        13·1发包人违约责任

        13·1·1由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商,方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能继续履行合同时,双方协商后可提前终止合同。

        13·1·2由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题,其经济损失及有关责任由发包人承担。

        13·1·3发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的,承包人可向发包人发出要求付款通知,发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款,可与承包人协商签订延期付款协议,经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款,双方又未达成延期付款协议,承包人有权书面告知发包人理由,撤走其人员,并依法追索拖欠款及损失赔偿费。

        13·2承包人违约责任

        13·2·1因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时,发包人可以终止合同,并要求承包人在_______日内退出施工现场,承包人应当退出施工现场,但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内,与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。

        13·2·2承包人未按发包人选定的施工队伍进场,发包人有权要求承包人进行更换、调整,承包人无法调整时,发包人有权暂不安排施工任务(窝工损失承包人自负),并书面通知承包人,直至终止合同。

        13·2·3因承包人责任造成质量事故和延误工期,其工料损失概由承包人承担。

        第十四条 合同争议的解决

        在履行合同过程中发生争议,双方首先进行协商,协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的,可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”):

        1、向北京仲裁委员会申请仲裁。

        2、向 ___________人民法院起诉。

        第十五条 合同的生效与终止

        本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明,委托代理人应出示委托证明。

        本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后,即宣告终止。

        第十六条

        本合同正本一式三份,具有同等法律效力,双方各执一份,备案留存一份,副本____份。

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    • 愤怒的大鸟丶 2015-06-11 13:29

      甲方:_________(通常为用工单位)   乙方:_________(姓名、性别、年龄、住址)   用工形式:_________   鉴证编号:_________   甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。   第一条 甲方录用乙方从事_________(工作名称)   第二条 劳动合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日时止。其中试用期限为_________个月,至_________年_________月_________日止。   第三条 甲方的基本权利义务是:   一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。   二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。   三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。   四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。   第四条 乙方的基本权利义务是:   一、享受_________待遇(写明待遇的内容)   二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。   三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。   第五条 工资待遇:_________(要写明确具体)   第六条 工作时间:_________(每周不超过_________小时)   第七条 劳动保险及福利待遇:_________   第八条 劳动合同的变更和解除:_________(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_________天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)   第九条 本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。   甲方(盖章)_________ 乙方(签字)_________   法人代表(签字)_________   _________年____月____日 _________年____月____日   签订地点:_________ 签订地点:_________

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    • gjb1259599539 2015-06-11 13:28

      建筑业劳动合同范本      甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________  联系**_______________________________________________  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村 邮政编码__________  现住址___________________________联系**________________   根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限  第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:  (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。  二、工作内容和工作地点  第二条 甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为___________________________________。 经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。 三、工作时间和休息休假  第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。                 甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬  第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。 (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 (三)计件工资。计件单价约定为______。  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件  第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止  第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理  第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他  第九条 甲乙双方约定的其他事项  ____________________________________________________________________________________________________________________。 第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。   甲方(公 章)                        乙方(签字或盖章)             法定代表人或委托代理人  (签字或盖章)      年   月

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    • salute1994 2015-06-11 13:26

      发包人(甲方):(全称)    承包人(乙方):(全称)      依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》及其他有关规定,遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲乙双方就本装饰装修工程施工的发包与承包事项经协商一致,签订本合同。   1   工程概况   1.1   工程名称:   。   1.2   工程地点:   。   1.3   工程内容:   。   1.4   承包范围:   。   1.5   承包方式:      □乙方包工、包全部料   □乙方包工、包部分料(见附件)      □乙方只包工 1.6   工程结构:   。   1.7   装饰装修施工面积:   。   2   工程质量      2.1   本工程质量应达到国家、北京或专业的质量检验标准、设计标准或双方约定的其他标准。   2.2   国家、北京或专业标准:《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(GB50325-2001) 、   。   2.3   约定标准:   。   3   工期   3.1   总工期:   日(为日历工期,并包括法定节假日)。   3.2   开工日期:   年   月   日。   3.3   竣工日期:   年   月   日。   3.4   延期开工:乙方不能按期开工的,应提前2日以书面形式通知甲方,如甲方2日内未做出答复的,视为同意延期开工,具体开工日期将另行约定。如甲方不同意延期开工的,则工期不顺延;如因甲方原因需延期开工的,应征得乙方同意,由此造成的损失由甲方承担,并相应顺延工期。   3.5   暂停施工(停工):甲方要求乙方暂停施工的,应在24小时内向乙方提出处理意见,乙方应妥善保护已完工工程。如甲方未能按时提出处理意见的,乙方可继续施工,由此造成的损失由甲方承担。乙方要求复工的,甲方应在12小时内予以答复。甲方未能按时答复的,乙方可自行复工。   3.6   工期顺延   3.6.1   发生以下情况的,工期顺延,乙方不承担责任:   (1)甲方未能按合同约定提供开工条件的。   (2)工程量增加、设计变更的。   (3)甲方未按时验收隐蔽工程的。   (4)甲方未按时供应合同约定的材料和设备的。      (5)   7日内由于非乙方原因停水停电累计8小时以上不能施工的。   (6)甲方未按时支付工程款的。   (7)因甲方或甲方代表坚持错误指令而导致工期延误的。   (8)不可抗力和其他非乙方原因造成停工的。   3.6.2   出现以上情况时,乙方应及时以书面形式通知甲方。因乙方原因导致工期延误的,由乙方承担责任,工期不顺延。   3.7   工期提前   3.7.1   提前竣工的条件应是采取可行的新技术措施,任何违反工艺标准、偷工减料等行为不得作为提前竣工的手段。双方应签订提前竣工协议,且甲方应在3日内批准乙方修订的进度计划及新技术措施,并为赶工提供必要的条件。   3.7.2   提前竣工协议应包含以下内容:   (1)提前的时间。   (2)乙方采取的技术措施。   (3)甲方为实行新技术措施提供的条件。   (4)实行新技术措施增加的费用。   4   设计   4.1   设计图纸及技术文件的提供方式   □由甲方于开工   日前向乙方提供满足施工需要的设计图纸及技术文件。   □由乙方于开工   日前提供满足施工需要的设计图纸及技术文件送甲方审批,甲方应于   日内审批完毕并交还乙方。   □由甲方委托的专业设计公司于开工   日前向乙方提供满足施工需要的设计图纸及技术文件。   4.2   设计变更   4.2.1   甲方要求变更设计时,应在该分部或分项工程施工3日前通知乙方。乙方应立即停止对涉及部分的施工及准备活动。   4.2.2   由于设计变更造成乙方材料积压,由甲方负责处理并承担相应损失。   4.2.3   已完工程设计变更造成乙方返工的损失,由甲方承担。   4.2.4   设计变更应由甲方代表办理洽商确认手续,乙方应变更施工进度计划,送甲方批准,同时调整工程价款。   4.2.5   涉及设计变更的,设计图纸提供方应给出变更设计图纸及材料样品,以作计价及施工依据。   5   工程价款   5.1   本工程价款:   □招标工程以中标价为准。(应附中标通知书)   □非招标工程以审定的工程预(概)算书为准。      5.2   本工程价款总计:人民币   元   ,?   元。   5.3   本工程价款可在出现下列情况时调整:   (1)甲方确认的工程量增减。   (2)甲方确认的设计变更或工程洽商。   (3)符合“3.6.1”约定的其他工期顺延条件之一的。   (4)双方约定的其他增减或调整。   5.4   工程价款支付   5.4.1   预付款为工程总价的   %,支付时间为   。甲方未按约定支付预付款的,乙方可书面通知甲方,如甲方在接到通知后3日内仍不能支付,乙方可延期开工。   5.4.2   工程进度款   5.4.2.1   乙方应在每月   日向甲方提交已完工程量报告及相关质量验收记录,甲方应在3日内会同乙方核实计量并检验工程质量。乙方无故不参加计量及质量验收的,甲方计量视为有效并作为工程款支付依据;甲方逾期未作计量及质量验收的,从第4日起乙方计量视为有效并作为工程款支付依据。   5.4.2.2   工程进度款的拨付应包括洽商款项(如设计变更、工程量增加等)。   5.4.2.3   乙方未经监理同意超出设计图自行增加的工程量和因乙方原因返工增加的工程量不予计量。   5.4.2.4   经乙方书面同意并明确延期付款日期后,甲方可延期付款;甲方延期付款应计算自确认延期5日后起算的应付工程款利息(按同期银行贷款利率计算)。   5.4.3   工程进度款付至工程总价90%时停止支付,10%尾款待工程竣工验收合格后按双方约定的方式结清。

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    • lushixiong 2015-06-11 12:41

      劳 动 合 同 书
      甲 方: 乙 方:
      签订日期:

      根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(委托代理人)或主要负责人: 注册地址: 在京通讯地址: 联系电话: 第二条 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 上岗证证件号码: 现居住地址: 联系电话:

      乙方身份证复印件粘贴处 二、劳动合同期限 第三条 本合同采取下列第 种期限形式: (一)以完成一定工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。(二)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。(三)无固定期限,自 年 月 日起。 其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。工作地点为 。 第五条 甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准,安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到约定标准。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方实行下列第 种工作工时制度。(一)标准工时制度。(二)综合计算工时制度。(三)不定时工时制度。 实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的,应经注册地人力社保行政部门批准。 第七条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。
      五、劳动报酬 第八条 乙方工资标准为:(一)实行按日计算工资的:1、工资标准为 元/日; 2、工资计算方式为 元/日×出勤工日; 3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算; 4、双方应于每月 日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。(二)实行计件工资的: 1、工作量计算标准为 ;2、工作量单价为 ; 3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。5、双方应于每月 日前,按照上述标准,核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。 (三)乙方试用期月工资 元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于北京市最低工资标准。 (四)甲方每月 日以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 六、社会保险和福利待遇 第九条 甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方代扣代缴。 第十条 乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。 第十一条 甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,投保标准为 ,并支付保险费。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 。 七、职业培训 第十三条 甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。第十四条 甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策,上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训:(一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件; (二)建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法;(三)建筑行业相关规章、规程标准; (四)事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育;(五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。 八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方应坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第十六条 甲方应依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。 第十七条 甲方和乙方在履约过程中,应当遵守国家、本市有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的要求有权拒绝,并提出检举和控告。 九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十八条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。 第十九条 甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。
      一、本合同书适用于在京施工的各类建筑企业使用的人员。 二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。 三、用人单位与劳动者使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,用人单位应加盖公章;法定代表人(委托代理人)或主要负责人应本人签字或盖章。四、当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,如有涂改,双方应在涂改处签字盖章。六、本合同一式三份,用人单位和劳动者双方各持一份,另一份留工地项目部备查。交劳动者的不得由用人单位代为保管。 七、(一)采取按日计算工资的方式的,甲方应当如实记录乙方出勤情况、编制出勤记录,并于每月 日前交乙方签字确认出勤情况。双方未签字确认出勤记录或出勤记录不齐全的,按照乙方主张的出勤情况执行。 (二)采取计量工资方式的: 1、甲方应当书面明确告知乙方工作标准,本合同附件中无书面告知记录的、视为乙方工作符合甲方标准; 2、甲方应如实记录乙方工作量完成情况,并于每月 日前交乙方书面确认,双方对于工作量完成情况没有争议的,应当即时履行书面签认手续,书面签认手续一式两份,甲方、乙方各留存一份;双方对于工作量完成情况存在争议的,应当对工作量争议内容履行书面签认手续,书面签认手续一式
      两份,甲方、乙方各留存一份。

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    • L诺埃尔 2015-06-11 12:25

      根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 
      一、 劳动合同期限 
      第一条 本合同为   叁年   期限劳动合同。 
      第二条 本合同生效期自  2011 年  8   月  1  日起至  2014  年   8   月   1   日止,共计   36   个月。 
      二、 工作内容和工作地点 
      第三条 根据甲方工作需要,乙方同意担任    技术员    岗位工作,乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准,乙方的工作地点为甲方的经营场所。 
      第四条 在合同有效期内,甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 
      第五条 在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明。 
      工作时间和休息休假 
      第六条 执行不定时工作制,工作和休假按甲方工程进度酌情安排,以每周休息一天为标准,每日工作时间不超过法定标准工作时间。 
      第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 
      三、 劳动报酬 
      第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平及相应奖金。 
      第九条 乙方劳动报酬月工资标准为  6000.00  元,如果甲方工程在丹江口市城区,乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区,乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。 
      第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见,调整情况由甲乙双方协商确定。 









       
       3 
      第十一条 甲方于每月   2   日以货币形式,按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一发放。其中第一个月(2011年8月)甲方从支付乙方工资中扣除2000.0元作为劳动保证金。 
      第十二条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资发放之日起10日内 向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。 
      四、 社会保险和福利待遇 
      第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中,甲方不另行承担。 
      第十四条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的 相关制度执行。 
      第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。 
      五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 
      第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。 
      第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 
      第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。 
      六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 
      第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的 原则,依法变更劳动合同部分条款。 
      第二十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。 
      第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲 乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 
      第二十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 
      第二十三条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同相关规定: 1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安
      排的工作情况下,甲方可以解除本合同。 









       
       

      2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同,在
      此期间甲方不支付乙方劳动报酬,但给予一定的生活补助。 3、严重违反本合同或甲方的规章制度;甲方可以解除本合同。 4、法律法规规定的其他情形。 
      第二十四条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 
      第二十五条 有下列情形之一,本合同自行终止: 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的; 2. 甲方经营发生严重困难并濒临破产; 
      3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4. 法律法规规定的其他情形。 
      第二十六条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。 
      七、 双方协商约定的其他内容 
      第二十七条 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 
      第二十八条 双方需要约定的其他事项:双方协商解决。 
      八、 违反劳动合同的责任 
      第二十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。 
      第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失 的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 
      第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿: 
      1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任; 









       
       5 
      2. 违反甲方依法制订的规章制度; 3. 工作失误给甲方造成了经济损失; 4. 应向甲方支付的其它任何款项; 
      九、  劳动争议处理 
      第三十二条 在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。 
      第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成 的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 
      十、 其他规定 
      第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。 第三十五条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。  
      甲乙双方签字:  
      甲方:                                                                 
      地址:                                                                  
      乙 方:________        性别:_____    身份证号码:________________        
      通讯地址:                                                              

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    • 无寂何生灭 2015-06-11 12:25

      甲方
      乙方
      签订时期 年 月 日
      甲方 法定代表人
      企业地址
      施工地址
      工商注册机关
      乙方 居民身份证号
      出生日期 年 月 日
      家庭住址
      邮政编码
      户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
      根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
      一、劳动合同期限
      第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
      ( )1、有固定期限劳动合同
      本合同于 年 月 日生效,于 年 月
      日终止。
      其中试用期至 年 月 日止。
      ( )2、以完成一定工作为期限的合同。
      本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
      工作任务为合同终止时间。
      ( )3、无固定期限劳动合同
      本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
      其中试用期至 年 月 日止。
      二、工作内容和工作时间
      第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。
      第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。
      ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。
      ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
      ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。
      第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。
      三、劳动保护和劳动条件
      第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
      甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
      第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
      甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)。
      第七条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
      四、工资保险待遇
      第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
      1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元,试用期满后月(日)工资为 元。
      2、按工程量计付工资
      (1)按工程量单价 计取工资;
      (2)按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工
      费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。
      甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
      甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
      甲乙双方对工资支付的其他约定:

      第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险
      手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
      五、劳动纪律和劳动合同的解除
      第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
      第十一条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
      (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
      (四)被依法追究刑事责任的。
      第十二条 乙方解除本合同,应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
      六、当事人约定的其他内容
      第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
      第十四条 甲乙双方约定的其他内容:








      七、劳动争议处理及其他
      第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
      第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
      第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。
      第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
      甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
      法定代表人或委托代理人
      (签字或盖章)
      签订日期: 年 月 日

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    • wanner1994 2015-06-11 11:35

      甲方

      乙方

      签订时期 年 月 日

      江西省劳动和社会保障厅

      甲方 法定代表人

      企业地址

      施工地址

      工商注册机关

      乙方 居民身份证号

      出生日期 年 月 日

      家庭住址

      邮政编码

      户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村

      根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

      一、劳动合同期限

      第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

      ( )1、有固定期限劳动合同

      本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。

      其中试用期至 年 月 日止。

      ( )2、以完成一定工作为期限的合同。

      本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。

      ( )3、无固定期限劳动合同

      本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

      其中试用期至 年 月 日止。

      二、工作内容和工作时间

      第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。

      第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。

      ( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。

      ( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。

      ( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。

      第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。

      三、劳动保护和劳动条件

      第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

      甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

      第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

      甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (JGJl46—2004)。

      第七条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

      四、工资保险待遇

      第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。

      1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月(日) 元,试用期满后月(日)工资为 元。

      2、按工程量计付工资

      (1)按工程量单价 计取工资;

      (2)按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工

      费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。

      甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

      甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。

      甲乙双方对工资支付的其他约定:

      第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险

      手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。

      五、劳动纪律和劳动合同的解除

      第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

      第十一条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同;(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

      (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

      (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;

      (四)被依法追究刑事责任的。

      第十二条 乙方解除本合同,应当提前 日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

      六、当事人约定的其他内容

      第十三条 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

      第十四条 甲乙双方约定的其他内容:

      七、劳动争议处理及其他

      第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。

      第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

      第十七条 本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。

      第十八条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

      甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

      法定代表人或委托代理人

      (签字或盖章)

      签订日期: 年 月 日

      使 用 说 明

      一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签

      订劳动合同时参考使用。

      二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约

      定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条

      中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签订劳

      动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方

      应签字或盖章,其他人不得代为签字。

      三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、

      准确,不得涂改。

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      • 钢结构建筑实施加固的方法有哪些?
      • 烈焰_5169 回答:现在的建筑物的结构类型有很多,混泥土结构、框架结构和钢结构等,这些都是常见的一些建筑结构来的。钢结构建筑现在也越来越流行,很多高层建筑都是采用钢结构,这就说明了钢结构的整体刚度好、抵抗变形能力强。那么钢结构是如何实施加固的呢?。钢结构加固的主要方法有;减轻荷载、改变结构计算图形、加大原结构构件截面和连接强度、
      • 钢结构防火涂料有哪些 钢结构 钢结构防火漆 27天以前
    • 2 回答
      • 钢结构建筑的使用面积是如何进行计算的?
      • 烈焰_5169 回答:钢结构行业是建筑行业中的一个重要分支,以钢材为主要材料,通过焊接、螺栓连接等方式构建建筑物的结构框架。相比传统的混凝土结构,钢结构具有自重轻、强度高、施工速度快等优势,因此在厂房、体育馆、桥梁等领域得到广泛应用。 然而,钢结构厂房施工工期需要多长时间呢?实际情况会因项目的规模、复杂度和施工条件等因素而有所不同
      • 使用面积 钢结构 钢结构防火漆 1个月前

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