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  超人小小怪 2015-06-08 10:52

  公司现准备设立文化墙，内容大概包括“集团简介”、“集团近期发展目标”、“内部通告栏”、“员工风采”、“员工信息互动栏”等。　　我公司现在就是在墙上挂了一块白板，名字叫“员工天地”。共有五个版面：一、新闻天下，主要介绍一周内的国内外新闻。二、开心一刻，主要是幽默笑话。三、知识课堂，主要是一些管理知识和技能介绍。四、公告栏，主要是公司各种通知和公告。五天气预报，内容为一周七天的天气预报。　　我们公司是这样设计的，现拿出来与大家分享一下，敬请赐教．一．公司经营理念．二．公司环境方针．三．公司质量方针．四．5S公告栏（每次5S评比结果及需改善的地方的图片）．五．公布栏（公司各类通知）．六．总经理信箱答复　　企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在　　实践中真正实行的价值理念。作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产　　经营中，伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中　　的独特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。　　企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业　　形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化现象都是以人为载体的现象，　　而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业　　某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的　　简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好。　　企业文化的构成可以分为三个层面：　　1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道　　德等。　　2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力　　资源理念、营销理念，生产理念等。　　3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。　　企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层　　约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，　　是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。

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  我叫张小花 2015-06-08 19:41

  我们公司是这样设计的，现拿出来与大家分享一下，敬请赐教．一．公司经营理念．二．公司环境方针．三．公司质量方针．四．5S公告栏（每次5S评比结果及需改善的地方的图片）．五．公布栏（公司各类通知）．六．总经理信箱答复

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  该用户已注销 2015-05-27 15:14

  办公室文化墙首先是要跟公司文化相符合，还有，其次就是可以根据自己的爱好添加一些你喜欢的元素。

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  涂自行 2015-05-27 15:13

  我觉得文化墙是展示公司的文化的一种形式，客户一到公司映入眼帘的就是文化墙，所以文化墙的设计至关重要，决定着公司对客户的第一印象，因此，最好找一些专业的装修公司来设计，这样整体的效果会比较好。希望我的回答能帮到你。

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  龚雨嘉 2015-05-27 15:12

  办公室文化墙能够体现公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力。因此，办公室的文化墙一定要设计好，根据公司的需求一般情况下文化墙有以下几个栏目。第一个就是公司介绍、公司的目标、内部公告栏和员工互动栏。具体栏目要按公司的要求而定。定好了栏目其他的就容易干很多了。接下来就是一些版面的装饰设计，这一块根据公司的文化特色来进行设计就可以了，不用太过复杂。

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